Наверняка Вы знаете успешных специалистов в своей профессиональной сфере. Нарисуйте собирательный образ профессионала.
К примеру, дизайнер – оригинальный и креативный: современная прическа, модная одежда со своими неповторимыми аксессуарами, смешение стилей и направлений. Даже классический костюм на нем будет выглядеть креативно. Обязательно добавит или кеды или модную укладку, «фенечки», рюкзак и т.д., но обязательно стильно, с уважением к цвету и композиции.
Финансовый менеджер, диктор ТВ новостей, банковский служащий – образец делового этикета и протокола. Стабильность, трезвость ума, расчетливость, благосостояние… Даже спортивный костюм будет содержать не более трех цветов. Предпочтение геометрическому рисунку, сдержанность и подтянутость.
Одежда и внешний вид – это проекция внутреннего мира и способа мышления.
Важное значение имеет, кто проводит собеседование: мужчина, женщина; менеджер по персоналу, руководитель компании, руководитель отдела. У каждого свои способы оценки кандидата и цели найма. Например при выборе офис-менеджера, обычно, предпочтения выглядят следующим образом:
Полную и достоверную картину образа в зеркало увидеть сложно. Нужен взгляд со стороны. Можно воспользоваться мнением друзей или снять себя на видео и самой (самому) оценить свой вид посторонним взглядом. Но как показывает практика, если есть возможность, все-таки лучше воспользоваться услугами профессионального стилиста и при правильной постановке задачи, искомый образ сыграет решающую роль во время собеседования с работодателем.